我办对开展公务员平时考核工作进行培训动员部署

　　2012年3月23日下午，市政府法制办召开了开展公务员平时考核工作培训动员部署会。党组书记周继东作动员讲话,市人力社保局考核奖惩处高永辉处长就加强公务员考核工作进行了培训辅导。党组成员、副局级高级法律专务魏力主持会议，没有外出开会任务的所有办党组成员和全体干部都参加了会议。

　　会上，高永辉处长重点介绍了加强公务员平时考核的意义、目的、内容、方法和要求，并针对“考什么、怎么考、谁来考、考核结果怎么用”等问题进行了重点培训和讲解，使大家进一步加深了对平时考核工作的理解和认识。会上还为全办干部发放了《公务员考核工作政策文件学习手册》。

　　周继东同志在讲话中强调要高度重视公务员平时考核工作，充分认识到平时考核工作对提高考核制度规范化、干部队伍管理的科学化水平以及对于提高每个同志的综合素质、能力具有的重要意义和作用，并对开展好平时考核工作提出了具体要求，特别是要求4月8日前各处、中心要结合业务实际、重点任务和岗位职责落实任务分解，提出具体考核标准，4月15日前将实施办法报市人力社保局。同时，每个同志都要认真落实平时考核工作的各项要求，各处要认真组织好二季度的第一次考核，要将各处平时考核工作开展情况作为处室考评的重要指标，人事处要注意加强指导、督查考核，切实落实好考核的各项工作。