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昌平区统计局提出“四精”要求着力提升执法效能

发布时间:2017年05月23日

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  2017年是贯彻落实中央深改组《关于深化统计管理体制改革提高统计数据真实性意见》的第一年。昌平区统计局认真学习领会市局关于统计执法工作指示精神,科学谋划、精心组织,注重在提高执法效能和提升执法保障作用上下功夫,提出“四精”要求,努力增强执法工作有效性。

  一、精心谋划,把握工作节奏

  一是制定工作计划。年初,局队召开执法工作分析会,对2016年执法工作任务完成情况进行全面总结,查找存在的不足,制定改进措施。在认真分析2017年执法工作面临的形势和梳理重点任务的基础上,研究制定了《2017年统计局执法工作计划》,并在督导检查和农业普查执法工作开展前,分别制定了《2017年统计局督导检查工作方案》和《统计局农业普查执法工作实施方案》。对于把握全年工作重点和完成时点、掌握工作节奏、明确责任起到了至关重要的作用。

  二是做好人员分工。结合局队工作任务和人员结构特点,首先对2017年执法工作任务进行了分解,要求各专业科、统计所以完成督导检查和查处迟报、拒报等违法行为为主,执法队以常规检查为主。同时,对任务目标、工作要求、完成时限等进行了明确。三是把握重点工作任务和节奏。3月10日前,结合年报数据收审完成督导检查工作,3月中旬至月底前完成农业普查执法工作,6月10日前完成集中执法检查,9月底前完成全年执法检查任务,查处迟报在全年内开展,重点安排在年报数据上报期间。后期处理集中在8月和10月分两批进行。

  二、精确施训,夯实业务基础

  2017年,昌平区统计局确立了“打基础、强技能、提素质”的执法培训思路。一是开展培训调研。执法队专门开展了执法培训调研,充分征求各专业科和统计所的意见建议,在认真做好程序操作、文书制作和检查要求培训的基础上,重点要对工业、建筑业、房地产业重点指标的检查取证、常见问题的处理等开展培训。二是加强专职执法人员业务学习。执法队除积极参加市局组织的各类业务培训外,要建立严格的学习考核制度,原则上每周组织一次业务学习,每月组织一次讨论交流,每季度组织一次业务考核,形成考核讲评机制。三是加强对兼职执法人员的培训。除认真组织督导检查和常规检查业务培训外,提倡各专业科和统计所选派本科所执法骨干参与执法队外出检查,将培训工作引向深入,着力夯实执法基础,切实提高执法能力和水平。

  三、精准执法,提高工作效能

  一是围绕重点指标开展执法。为更好地发挥统计执法对提高数据真实性的保障作用,昌平区统计局将集中力量,重点围绕影响综合核算的基础性指标,加大检查力度。具体来讲,重点围绕工业总产值、建筑业总产值、商品零售额、固定资产投资、营业收入、应交增值税、应付职工薪酬等核算增加值的指标开展检查。

  二是对“两新”企业开展执法。重点对新增和新换统计人员的企业开展检查,夯实“两新”企业统计工作基础,确保数据质量。按照市局要求,指定专人整理分析近年统计执法检查情况,建立执法数据库,筛选出未接受过执法检查的规模以上单位,分期分批进行执法,消除执法空白。

  四、精细服务,发挥保障作用

  一是围绕重点工作开展执法。第三次全国农业普查是今年各级政府统计部门的重点工作。为此,昌平区统计局认真学习贯彻上级指示要求,召开专题会研究部署农业普查执法工作。在区农普办和镇(街)普查办的协助下,集中利用两周时间完成了80家农业经营单位的执法检查,对于数据不实的情况,责令受查对象立即改正,确保普查数据真实可靠。

  二是及时向专业科和统计所提供有价值的参考信息。三月底,督导检查结束后,执法队随即对检查情况进行梳理汇总,对基础工作不健全、指标理解有误、数据填报存在问题的企业进行现场指导,要求健全基础工作、重新填报统计报表,进一步规范企业基础工作,保证年报数据质量。

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