大兴区成立外来务工人员法制培训学校深入开展“法律进企业”活动
发布时间:2009年07月06日
4月22日,由大兴区司法局、大兴商贸公司联合创办的大兴区首家外来务工人员法制培训学校正式揭牌。市司法局副局长吴庆宝、大兴区副区长常红岩等市区领导出席,并为法制培训学校揭牌。大兴区有关部门领导和商贸公司下属企业负责人、出租门店的外来务工人员代表共50余人参加。
成立外来务工人员法制培训学校,是大兴区加强流动人口的法制宣传教育,深入开展“法律进企业”,推动“五五”普法工作的重要举措。为充分发挥法制培训学校的作用,大兴商贸公司在法制培训学校设立了21个法制培训工作站,下属所有分公司都有法制培训阵地。学校成立后,将采用集中培训与分散学习相结合的形式,定期对大兴商贸公司下属企业负责人、工作人员、出租门店的外来务工人员等进行法律知识培训。学校还将定期组织开展试卷答题、法律知识竞赛等活动,对学员进行测评。目前,法制学校的考试测评结果已经列入了大兴区商贸公司年终对各下属企业、承租企业的考评项目当中,法制学习档案的记载结果,将与下一年度合同是否续签直接挂钩。这项措施的提出,必将对大兴区外来务工人员进一步提高法制观念,增强外来务工人员遵法守法、依法治企、依法经营和依法维护自身合法权益的意识和能力起到积极促进作用。
揭牌仪式中,大兴区副区长常红岩在对全区“法律进企业”活动提出三点要求:一是要统一思想,充分认识“法律进企业”活动的重要意义,不断提升企业依法经营、依法管理水平,促进企业又好又快发展。二是要强化措施,每个企业要做到“三个一”,设立一个法律顾问机构,配备企业法律顾问队伍或法律工作者;成立一个法律图书库(室);建立一个法制宣传栏。三是要加强领导,切实抓好“法律进企业”活动的落实。建立企业及职工法律学习、培训制度和监督考核制度;积极吸收先进企业的经验做法,探索法律进企业的新形式,大胆创新工作方法,积极稳步推进法制宣传教育工作。
市司法局副局长吴庆宝同志在讲话中充分肯定了大兴区成立外来务工人员法制培训学校,推进“法律进企业”的做法,并提出四点要求:一是提高认识,将“法律进企业”纳入年度工作计划。流动人口是“五五”普法的重点对象,外来务工经商人员的法制宣传教育工作十分重要,要将“法律进企业”作为“法律六进”的重要内容摆上区领导的重要议事日程,落实工作责任制,加强检查考核,纳入年度工作计划之中。要认真组织,精心安排,使“法律进企业”做到实处。二是突出重点,着重宣传与企业及外来务工人员密切相关的法律法规。要针对企业经营管理人员宣传宏观调控、扩大内需、财政金融、对外开放、市场投资等相关法律法规,帮助企业增强抵御金融危机的能力;针对外来务工人员,要多宣传社会保障、安全生产、劳动合同等与切身利益相关的法律法规,帮助他们用法律武器依法维护合法权益。三是强化外来务工人员法制培训学校责任,落实学校各项普法任务。外来务工人员法制培训学校要在企业法制教育中发挥重要作用,要将相关法制教育内容纳入学校计划,组织好法律知识学习,培养外来务工人员遵纪守法、依法维权的意识和行为习惯。学习形式要符合务工人员的特点,生动形象、通俗易懂,寓宣传于服务之中。四是整合资源,发动社会力量共同开展“法律进企业”活动。充分树立“大普法”理念,动员各方面力量开展“法律进企业”活动。要整合法律人才资源,充分发挥律师、公证、基层法律工作者等法律专业人员优势,共同为企业及外来务工人员提供法律帮助,开展法制宣传;要整合法制宣传阵地资源。发挥好电视、报刊、广播及互联网等大众传媒优势,发挥法制文艺喜闻乐见、寓教于乐、潜移默化的宣传功能,利用好《法制宣传挂图》、《社区法制宣传报》等平台开展针对企业务工人员的法制宣传教育工作。
揭牌仪式结束后,大兴区“五五”普法讲师团成员,对现场企业负责人代表和外来务工人员讲了第一堂法制课。
司法部将北京市延庆县确定为全国普法依法治理联系点
“五五”普法以来,我市延庆县加大法制宣传教育工作力度,在引进社会力量参与普法、创新阵地载体建设、加强媒体宣传、深入开展“法律六进”等方面成效显著。近日,经司法部法制宣传司批准,新增延庆县为全国普法依法治理联系点。



