北京市司法行政机关积极发挥职能 为实现“保增长、保民生、保稳定”目标提供服务和保障

　　一是进一步加强劳动纠纷排查化解，稳定劳动用工关系。各级司法行政机关与市劳动局、市总工会密切协作，进一步完善劳动纠纷化解联动机制，特别是涉及企业裁员的问题做到三超前，即：超前开展法制宣传、超前排查、超前调处矛盾纠纷，引导用人单位严格遵守《劳动法》的有关规定和劳动合同约定，维护劳动者合法权益，确保劳动用工关系相对稳定。

　　二是加大法律援助力度，维护困难群体合法权益。对于因企业拖欠工资或解除劳动合同导致失业人员寻求法律援助的，开通“绿色通道”，即：对于解除合同纠纷、确认劳动合同纠纷、经济补偿金纠纷、福利待遇纠纷等，凡申请人符合经济困难标准的，一律免费提供援助。截至2月份，全市各级法律援助机关共解答相关咨询32539人次，办理法律援助案件2438件。

　　三是加强法制宣传工作，营造良好氛围。大力开展“法律六进”活动，特别是进企业、进社区、进乡村。加强宣传阵地建设，搭建宣传平台，加强《劳动法》及相关法规、政策的宣传，引导企业和劳动者依法办事、依法维权，营造良好氛围。