社保承诺落空、理赔标准模糊是不少快递员、外卖员的维权痛点，本文通过分析两个真实案例教新就业群众低成本维权，不吃亏、不踩坑。

　　单位承诺社保却未缴？社保信息一查便知！

　　配送员小张送餐时被机动车撞伤（对方全责），入职时单位明确表示为他“缴社保并购买意外险”，可事故发生后却矢口否认。他休息了7个月，却没拿到任何赔偿，连保险公司的名字都不知道，维权之路举步维艰。

　　法律点睛

　　1.与单位存在劳动关系的，用人单位必须依法为劳动者缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育），劳动者可通过以下方式查询社保情况：

　　①北京地区：微信或支付宝搜索“京通”小程序→社保缴费信息，登录后查询参保记录；也可以使用北京人社APP或公众号查询。

　　②全国通用：拨打12333人社服务热线，转人工查询参保状态。

　　单位虚假承诺、拒不缴纳社保的，可拨打12333向社保行政部门举报。

　　若因单位未缴社保导致劳动者无法享受工伤待遇的，所有赔偿责任由单位全额承担！

　　2.与单位不存在劳动关系的（众包/兼职骑手），虽无法要求单位缴纳社保，但可核查单位有无购买意外险，留存派单记录和投保凭证，因工受伤可向单位或保险公司主张赔偿。

　　没签合同、没发工资，如何申请保险理赔？

　　众包骑手小李送餐时被撞伤（对方全责），休息了17天，保险公司只赔了2000元。因为小李入职时间短，还没发过工资，也没和单位签合同约定工资标准，导致他在申请保险理赔时，因难以证明自己的收入水平，只能获得较低的理赔金额。

　　法律点睛

　　无工资流水≠少赔钱！收入证明如果不够3个月流水，可直接按当地外卖配送行业上年度平均工资主张误工费。

　　蜂鸟小贴士

　　如遇法律问题，您可拨打北京12348公共法律服务热线。

　　针对快递员、外卖员等新就业形态群体，北京市司法局、北京市法律援助中心、北京市法律援助基金会启动了“城市蜂鸟”法律援助项目，大家可拨打项目公益法律咨询热线010-63813362，向专业律师免费咨询法律问题。此外，项目还将为遭遇交通事故、符合项目援助条件的网约配送人员指派律师，提供公益案件代理服务。