大兴区司法局三项举措促进双向锻炼交流工作顺利开展

    为推进区县司法局与监所双向实践锻炼工作，大兴区司法局高度重视，精心组织，确保双向交流工作取得实效。
    一是领导重视，做好双向锻炼工作对接。大兴区司法局由主管局长与监狱领导座谈，处理好挂职干部交接事宜，并与监狱选派的挂职干部逐一谈话，同时要求区矫正帮教科及办公室对两名挂职干部做到在业务上指导、在生活上照顾。
    二是定岗定责，加强挂职干部教育管理。按照岗位需求和个人特点，为挂职干部合理安排工作岗位，制定工作、学习计划。将挂职干部实践锻炼分为前期、中期和后期三个阶段，为交流干部创造更多的学习实践机会。在前期挂职干部侧重参与矫正帮教科业务工作开展与学习；在中期挂职干部侧重参与阳光中途之家初始教育、公益劳动、心理矫治等工作；在后期挂职干部侧重参与矫正一线工作，要深入基层司法所，协助司法所开展社区矫正人员接收、管理、教育等工作，确保全面、深入了解社区矫正工作各工作环节。
    三是畅通渠道，与监所加强沟通协调。与选派挂职交流干部的监所加强相互沟通协调，每周及时相互通报挂职干部的工作、学习情况，尽好培养教育和管理监督之责，确保挂职锻炼工作取得实实在在的成效，实现培养干部和推动工作“两不误、两促进”。