国务院法制办、人力社保部领导到市人力社保局调研《工伤保险条例》实施情况

9月11日，国务院法制办、人力社保部有关领导到市人力社保局调研《工伤保险条例》实施情况，与市、区县人力社保局及企事业单位、职工代表座谈，就工伤保险工作现状、存在的主要问题和原因、对工伤保险工作的意见、对工伤保险立法方面的建议等问题，充分听取各方意见建议，深入了解工伤保险工作的新情况、新问题。下午，国务院法制办、人力社保部领导赴首钢总公司、京煤集团进行走访调研，实地了解用人单位对《工伤保险条例》实施过程中需要解决的问题。

国务院《工伤保险条例》于2004年1月1日公布实施，于2010年12月20日修订，修订后的《工伤保险条例》调整了工伤认定范围，提高了工伤待遇标准，优化了业务工作流程。随着经济社会的发展，《工伤保险条例》在实施中也暴露出一些问题，因工伤保险争议提起行政复议、诉讼的案件增幅明显。比如，“上下班途中”如何界定、无法取得“非本人主要责任”的证明如何处理、对“突发疾病死亡的”48小时如何起算等。

下一步，市人力社保局拟根据《人力社保部关于执行＜工伤保险条例＞若干问题的意见》，结合工作中的实际问题，研究出台有关北京市工伤保险工作若干问题的处理意见，对容易引发争议的问题进行明确，进一步统一政策标准，规范业务流程。