大兴区积极运用行政调解手段调处各类矛盾纠纷取得明显成效

为推进法治政府建设，最大限度化解各类行政纠纷和社会矛盾纠纷，大兴区政府法制办作为全区行政调解工作的牵头单位，充分发挥统筹和协调作用，指导督促各单位积极履行调解职责，将纠纷解决在基层和萌芽状态。2013年前三季度，大兴区各行政机关立足本职工作，积极运用行政调解手段，预防和排除行政争议，努力化解行政纠纷，取得明显成效，为构筑新区和谐稳定的坚固防线发挥了积极作用。

一是切实加强了行政调解力度，及时化解各类矛盾。各单位把预防、化解矛盾纠纷作为工作重点，坚持抓早、抓小、抓苗头，严防矛盾纠纷激化，及时把矛盾纠纷化解在基层，减少了不稳定因素的发生。2013年前三季度，大兴区各单位运用行政调解手段调处矛盾纠纷8942起，调解成功5714件，调解成功率为63.9%，比去年同期调解成功率60.3%增长3.6%。

二是调解手段灵活多样，努力实现良好社会效果。各单位以构建和谐大兴为目标，发挥职能优势，采取灵活多样的方式方法调处矛盾、化解纠纷。如人保局采取调解先行、多调少裁、能调不裁的办案模式；工商分局利用职责优势，确定具体科室解决经济纠纷；西红门、青云店、魏善庄等镇政府认真按照“属地管理，分级负责，谁主管，谁负责”的原则积极开展化解纠纷、调处矛盾工作。

三是利用行政调解工作平台、深入推进行政调解工作。区政府法制办牵头组织召开行政调解工作联席会，14个镇政府、城管大队、工商分局及区法院、区司法局等12个部门的主管领导参会，研究了当前行政调解工作的难点、热点问题，为今后的行政调解工作打下了良好的基础。