北京市司法局召开依法行政考核任务推进会
发布时间：2015年10月08日
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9月17日下午，市司法局召开专门会议，推进第四季度依法行政考核任务的落实。于泓源局长，李公田、徐明江副局长出席会议。各区县司法局局长，市司法局法制处、律师监管处、公管处、司鉴处、基层处、宣教处负责人参加会议。
会上，市司法局法制处通报了2015年依法行政考核任务变化情况及全系统行政案件情况；各区县司法局分别汇报了8月13日市司法局依法行政考核工作座谈会后的工作落实情况，行政投诉、行政处罚、行政案件情况，行政执法中遇到的问题，以及下一步抓好行政处罚执法工作的具体举措；相关处室就推进第四季度依法行政工作进行了交流发言。
听完大家的发言后，徐明江副局长指出，今年以来市司法局的法制工作受到了司法部的充分肯定，各区县的依法行政工作也有较大进步，第四季度要做到“六个更加”，即：在认识上更加统一，任务上更加明确，执法上更加主动，实体上更加扎实，程序上更加规范，效能上更加显著。李公田副局长强调，做好依法行政工作要做到“一抓三结合”，即：在行政执法工作中，要抓律师这一重点领域，在日常监管中主动发现律师和律师事务所存在的问题，并做好与年度考核工作、行政投诉案件、对重点所和重点人的监督检查相结合。
最后，于泓源局长提出三点意见：
首先，认识在统一，工作有进展，效果在显现。要切实按照四中全会《决定》精神，统一认识，做到“法无授权不可为，法定职责必须为”。各单位对加强依法行政工作都进行了认真研究，一些区县也实际办理了行政处罚的案件，对下一步的工作安排也做到了心中有数。
其次，认清形势，正视问题。要适应行政机关被诉将成为新常态、行政机关加强刚性执法将成为新常态、对行政机关的全面监督将成为新常态的严峻形势，要正视行政执法工作中还存在着的认识不高、本领不强、要求不严、责任制不到位等“四不”问题。
第三，讲究方法，狠抓重点。一是严格实行行政执法人员持证上岗，加强执法平台有关信息和数据的动态管理。二是抓住重点区域、重点领域、重点所和重点人。三是落实“岗位+指标”责任制，通过对岗位的严格要求，把行政执法队伍锻炼出来。四是建立两级研究机制。要对行政投诉案件普遍进行一次筛查，加强两级会商，保证质量，严格执法，推进全系统的依法行政工作在现有基础上再上一个新台阶。
会上，市司法局法制处通报了2015年依法行政考核任务变化情况及全系统行政案件情况；各区县司法局分别汇报了8月13日市司法局依法行政考核工作座谈会后的工作落实情况，行政投诉、行政处罚、行政案件情况，行政执法中遇到的问题，以及下一步抓好行政处罚执法工作的具体举措；相关处室就推进第四季度依法行政工作进行了交流发言。
听完大家的发言后，徐明江副局长指出，今年以来市司法局的法制工作受到了司法部的充分肯定，各区县的依法行政工作也有较大进步，第四季度要做到“六个更加”，即：在认识上更加统一，任务上更加明确，执法上更加主动，实体上更加扎实，程序上更加规范，效能上更加显著。李公田副局长强调，做好依法行政工作要做到“一抓三结合”，即：在行政执法工作中，要抓律师这一重点领域，在日常监管中主动发现律师和律师事务所存在的问题，并做好与年度考核工作、行政投诉案件、对重点所和重点人的监督检查相结合。
最后，于泓源局长提出三点意见：
首先，认识在统一，工作有进展，效果在显现。要切实按照四中全会《决定》精神，统一认识，做到“法无授权不可为，法定职责必须为”。各单位对加强依法行政工作都进行了认真研究，一些区县也实际办理了行政处罚的案件，对下一步的工作安排也做到了心中有数。
其次，认清形势，正视问题。要适应行政机关被诉将成为新常态、行政机关加强刚性执法将成为新常态、对行政机关的全面监督将成为新常态的严峻形势，要正视行政执法工作中还存在着的认识不高、本领不强、要求不严、责任制不到位等“四不”问题。
第三，讲究方法，狠抓重点。一是严格实行行政执法人员持证上岗，加强执法平台有关信息和数据的动态管理。二是抓住重点区域、重点领域、重点所和重点人。三是落实“岗位+指标”责任制，通过对岗位的严格要求，把行政执法队伍锻炼出来。四是建立两级研究机制。要对行政投诉案件普遍进行一次筛查，加强两级会商，保证质量，严格执法，推进全系统的依法行政工作在现有基础上再上一个新台阶。
